المميزات
مزايا نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب
إدارة بيانات الموظفين
قاعدة بيانات مركزية تحتوي على معلومات الموظف الكاملة مثل البيانات الشخصية وتاريخ التوظيف.
معالجة دقيقة لكشوف الرواتب
حساب تلقائي للرواتب والاستقطاعات والمزايا مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.
احتساب مستحقات نهاية الخدمة
احتساب تلقائي ودقيق لمكافآت نهاية الخدمة والمخصصات المرتبطة.
تتبع الحضور والانصراف
تسجيل تلقائي لساعات العمل، الإجازات، والتأخيرات وفق سياسات الشركة.
تبسيط التوظيف وإعداد الموظفين
إدارة إعلانات الوظائف ومتابعة المتقدمين ودمج الموظفين الجدد بسلاسة.
الامتثال لأنظمة العمل
ضمان التوافق التام مع قوانين العمل والمتطلبات الحكومية المحلية.
آلية العمل
نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب
تسجيل معلومات الموظفين الشخصية والوظيفية وربطهم بالأقسام والفروع.
إدخال بيانات الموظف
توصيل سجلات الدوام بالنظام لحساب ساعات العمل، التأخيرات، والغيابات آليًا.
ربط الحضور والانصراف
إنشاء قوالب رواتب مرنة تشمل الراتب الأساسي، البدلات، والاستقطاعات.
إعداد قوالب الرواتب
تحديد قواعد الخصومات والحوافز تلقائيًا بناءً على الأداء وسجلات الدوام.
ضبط المعادلات الحسابية
حساب الرواتب الشهرية بدقة مع عرض تفاصيل الاستحقاقات والاستقطاعات.
احتساب الرواتب وصافي الأجور
طباعة أو تصدير كشف الراتب لكل موظف مع تفاصيل المبلغ النهائي.
إصدار قسائم الرواتب
إعداد ملفات تحويل الرواتب حسب نظام حماية الأجور ورفعها مباشرة للبنك.
تحويل الرواتب للبنك (WPS)
حساب مستحقات نهاية الخدمة تلقائيًا وفق مدة العمل والراتب الحالي.
احتساب نهاية الخدمة
عرض تقارير تفصيلية عن الرواتب، الإجازات، الحضور، ونهاية الخدمة.
استعراض وتحليل التقارير
حلول مخصصة
حلول مخصصة حسب نوع القطاع مع نظام إدارة الموارد البشرية
نظّم إدارة الموارد البشرية والرواتب مع ابتكار
ابدأ الآن بتحسين إدارة فريقكالأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
